公司始終堅(jiān)持以人為本的管理模式，人文管理，以人為核心，潛能專長(zhǎng)發(fā)揮，因人而異，充分授權(quán)，追求管理的最高境界——自我管理。打造自我、塑造自我，提升自我管理能力。公司注重人才隊(duì)伍建設(shè)，擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)和員工隊(duì)伍，能夠提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。走專業(yè)化分工、專業(yè)化做事、專業(yè)化發(fā)展的道路。搭建科學(xué)合理的培訓(xùn)體系，為不同崗位的員工提供有針對(duì)性的培訓(xùn)，提供多樣化的員工晉升通道，淡化權(quán)力、強(qiáng)化能力，團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展同步，實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值最大化。
能力與工作相匹配，取長(zhǎng)補(bǔ)短，團(tuán)隊(duì)協(xié)作。每一個(gè)人都有他的優(yōu)勢(shì)和不足。用我們的優(yōu)勢(shì)去彌補(bǔ)別人的不足，用別人的長(zhǎng)處來彌補(bǔ)自己的短處。優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，發(fā)揮每一個(gè)人的工作潛能，讓每一個(gè)人主動(dòng)的去工作。
1. 綜合薪酬：一人一議，上不封頂，具體金額依據(jù)個(gè)人學(xué)歷、工作能力、崗位重要性、價(jià)值貢獻(xiàn)而定。
博士生 薪資面議
2. 福利待遇：五險(xiǎn)一金 全額社保 年終獎(jiǎng)金 食宿全包 股權(quán)激勵(lì) 帶薪假期 政府人才及購房補(bǔ)貼 定期體檢 團(tuán)建活動(dòng) 節(jié)日慰問
| 招聘崗位 | 部門 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 崗位職責(zé) | 招聘人數(shù) | 工作地點(diǎn) |
| 生產(chǎn)總監(jiān) (技術(shù)創(chuàng)客) |
生產(chǎn)一線 | 本科及 以上學(xué)歷 |
獸醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，五年以上豬場(chǎng)生產(chǎn)管理技術(shù)崗位經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的生產(chǎn)技術(shù)、生物防控、現(xiàn)場(chǎng)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 |
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10人 | 山東、遼寧、 山西、四川、 安徽、云南、 吉林 |
| 生產(chǎn)管理員 (生產(chǎn)創(chuàng)客) |
生產(chǎn)一線 | 專科及 以上學(xué)歷 |
獸醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，二年以上豬場(chǎng)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具備相對(duì)豐富的疾病管理、生物防控、現(xiàn)場(chǎng)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 | 1. 負(fù)責(zé)管理年出欄2萬頭肥豬； 2. 負(fù)責(zé)對(duì)豬場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)、生產(chǎn)指導(dǎo)、生物防控指導(dǎo)； 3. 負(fù)責(zé)培育生產(chǎn)管理員； 4. 學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力強(qiáng)；有責(zé)任心，有主人翁意識(shí)； 5. 年齡不超過35歲。 |
50人 | 山東、遼寧、 山西、四川、 安徽、云南、 吉林 |
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：bangjikeji2022@163.com
投遞方式：應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷以PDF形式發(fā)送至指定郵箱，文件名為學(xué)校+姓名+應(yīng)聘崗位。
招聘電話：0532-68621169
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